L’entrée dans le métier d’enseignant est une étape cruciale, souvent marquée par des défis et des interrogations. Le mentorat, tel que nous le concevons à la FIPF, est un outil précieux pour faciliter cette transition, en offrant un accompagnement personnalisé, des conseils avisés et un espace d’échange et de réflexion. D’un côté, ce livret incarne notre engagement à lutter contre le départ de jeunes enseignantes et enseignants les premières années de leur expérience dans le métier, une priorité absolue pour la FIPF. Nous savons que les premières années sont déterminantes et que l’accompagnement est une des clés pour transformer les défis en opportunités.